7月1日下午，凯博通集团2016年上半年度工作总结大会在五楼会议室召开，集团总裁于圣臣先生、集团总经理于晓明先生等出席了本次会议，来自集团各分公司的副经理级（含）及以上人员参加了会议，会议由副总经理林晟先生主持。

会上对张哲峰、王淑君、宋更申等七人进行人事任命，其中张胜智、郝孟阳、 武龙等更是集团耗时数年，从普通毕业生培养成高级人才，这体现了公司对人才的重视和培养，表现出公司对人才的态度：能者上，庸者下，为员工提供了公平公正的晋升平台。

在大会上，凯博通总经理于晓明先生作了详细的工作报告，全面总结了集团和所有分公司上半年所做的工作，充分肯定大家在上半年取得成绩，鼓励员工再接再厉，做好下半年冲刺攻坚的准备。

集团总裁于圣臣先生全面部署了下半年的工作奋斗目标和发展思路。提出集团下半年的工作重点和发展方向：四个渠道，即品种和项目渠道、销售渠道、人才渠道和融资渠道，并提出建立财务管理系统，实现财务流通的透明化。