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共享创新，信待天下！
以科技为动力，以品质求生存
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博采众长，资通天下！
共享、共进、共赢
思想同心同德
目标同心同向
行动同心同行
轮岗制度
员工培训
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人才吸引政策
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学历型教育
鼓励公考
在人力资源上，公司超80%的员工是85后年龄段，年轻、有激情、敢闯敢干，大部分是独生子女，在人力资源的制度方面坚持两项原则：
01四沟通02四培训快乐的员工创造快乐的企业，快乐的企业创造快乐的生意！大河有水小河满，小河无水大河干
员工是资产，不是负债
