2022年5月5日起，在凯博通集团总裁的提议下，集团人力资源部组织公司副经理以上人员在工作之余自行居家观看40集电视连续剧《理想之城》。   

据了解，《理想之城》是由刘进执导，孙俪、赵又廷领衔主演的都市职场剧，该剧根据若花燃燃的小说《苏筱的战争》改编，具有现实的映射意义。作为新时代女性的建筑造价师苏筱，在职场中经历了一系列的被质疑和事业低谷后，并没有被打倒，而是进入小公司天成从基层做起，凭借自己的不忘初心，一路披荆斩棘将天成的业绩带上行业巅峰。

《理想之城》取材于现实的职场剧，几乎与社会分工的细化如影随形。它所建立起的职场人物群像，堪称鲜活，所描写的职场斗争也可圈可点，同时也折射出最现实的职场生存法则。像剧中所演的一样，凯博通集团同样也有很多子公司，面对舒适区，自力更生，艰苦创业是子公司当下要去思考的问题；剧中所涉及到的回扣问题，轮岗问题，财务预算改革问题，降低公司成本的问题，如何破冰创新等问题，是每一个发展中公司不可回避的现实问题，需要引发管理层思考和共鸣。

公司员工观看之后都纷纷表示收获颇丰，表示会一直把剧情追完，写观后感。从剧中即看到了商战和职场中残酷竞争的一面，也看到了大家又相互合作的一面。公司不乏有思路，有想法，有能力的年轻力量，年轻的一代更渴望平等和尊重，他们会勇于表达自己的想法，有更多的主见，当90后、95后成为职场的主力军，00后也开始迈入职场，企业管理者应该如何与95后、00后等年轻一代职场人进行有效沟通？又该怎样去平衡个体价值和团队建设之间的关系，更新传统的管理手段？这又是一个值得思考的问题。